Henry Ford
Nel mio immaginario l’Azienda è quella grande e immensa cipolla formata da strati con un cuore agro dolce in cui tutto può accadere, tutto è esperienza che si trasforma in successo.
Il successo che si traduce in profitto consapevole.
La mia esperienza in Azienda, ben 25 anni, mi permette di proporre alle organizzazioni e ai professionisti di sviluppare il potenziale del Team e del singolo, al fine di raggiungere un buon equilibrio per proseguire verso il proprio proposito.
Lavoro in presenza e on line e le attività che propongo in queste due modalità sono:
Oggi più che mai, il mio approccio può facilitare il vivere in modalità SMART WORKING.
Facilito l’organizzazione nel massimizzare la prestazione dei propri collaboratori e di responsabilizzare i manager nell’adozione di comportamenti funzionali al miglioramento della performance dello smart worker.
Agevolo la percezione dell'autoefficacia dello smartworker aumentando la propria soddisfazione per vivere al meglio nel valore della Fiducia.
Raggiungere in modo funzionale e divertente le proprie ambizioni ed un percorso fruibile per tutti i tipi di organizzazioni.
Accrescere e potenziare il singolo e il team per creare ambienti di lavoro che favoriscano il benessere, il senso di appartenenza e la coesione rispetto all’obiettivo così da performare al meglio.
L’obiettivo principale del mio approccio è quello di CONOSCERE e FARE l’esperienza per trovare l’ESSERE all’interno sia di un team che dell’organizzazione.
Le emozioni in Team
A A A: Assertività, Autostima, Autoefficacia
Il Cambiamento
Work Life Balance
Self-Leadership
Sorriso e Umorismo
Comunicazione Empatica
Smart Working
Teambuilding
Diversity & Inclusion
Valore delle persone
Talenti delle persone
Gioia e Cipolla propone le sue tecniche di Ascolto, di Gioia e l’Happy Sense per allineare i team a una comunicazione Empatica, ai valori aziendali, per applicare l’inclusione nei team, per scoprire i talenti e le risorse del singolo e infine per divertirsi in modo sostenibile.
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